TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay 9. HD İlke Kararları

YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 30 - BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRE BİTİMİNDE KENDİLİĞİNDEN SONA ERMESİ HALİNDE KIDEM TAZMİNATI SORUNU

1 Eylül 2020 0

Kıdem tazminatına hak kazandıran bir sona erme (emeklilik, haklı/haksız fesih vb.) varsa, belirli süreli sözleşme süresinden önce sona erse de kıdem tazminatı istenebilir; işveren yenilemeyeceğini bildirirse işçi kıdem tazminatı alabilir, işçi yenilemeyeceğini bildirirse alamaz; sözleşmenin kendiliğinden sona ermesinde…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.