Yargıtay 9. HD İlke Kararları
YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 30 - BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRE BİTİMİNDE KENDİLİĞİNDEN SONA ERMESİ HALİNDE KIDEM TAZMİNATI SORUNU
Kıdem tazminatına hak kazandıran bir sona erme (emeklilik, haklı/haksız fesih vb.) varsa, belirli süreli sözleşme süresinden önce sona erse de kıdem tazminatı istenebilir; işveren yenilemeyeceğini bildirirse işçi kıdem tazminatı alabilir, işçi yenilemeyeceğini bildirirse alamaz; sözleşmenin kendiliğinden sona ermesinde…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.