Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir.
Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz
12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
Kıdem tazminatına hak kazandıran bir sona erme (emeklilik, haklı/haksız fesih vb.) varsa, belirli süreli sözleşme süresinden önce sona erse de kıdem tazminatı istenebilir; işveren yenilemeyeceğini bildirirse işçi kıdem t…
Yaş hariç emeklilik şartlarını taşıyan işçinin ayrılmadan önce başka işverenle görüşmesi/sözleşme yapması hakkın kötüye kullanımı sayılmaz; bu yolla kıdem tazminatı sadece bir kez alınabilir, işçi yeniden çalışıp yaş dah…
Bu ek madde, kanunun ek 3 üncü maddesi kapsamında ek sigorta primi ödeyenlerin emeklilik işlemleri konusunu düzenler. 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitas…
Geçici Madde 9, emeklilik yaşına ilişkin bazı geçiş hükümlerini düzenler. 8/9/1999 ile 30/4/2008 arasında ilk defa sigortalı olanlar için 4/a, 4/b, 4/c ve tarım işçileri bakımından kadın 58, erkek 60 yaş ve 7000, 4500 ve…
Geçici Madde 10, 506 sayılı Kanunun malûllük ve engellilik hükümlerine ilişkin geçiş hükümlerini düzenler. Sigortalılığa başlamadan önce malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı olup malûllük aylığından yararlanam…
Geçici Madde 56, Geçici Madde 44 veya 51 kapsamında olup süresinde başvurmayanlara yeniden başvuru imkânı tanır. Geçici 4'ün on yedinci fıkrasına göre borçlanıp ödemede bulunanlar iade isteyebilir; borçlanılan ve prim öd…
Geçici Madde 60, 2014 yılı Nisan ve öncesine ait ödenmemiş sosyal güvenlik borçlarının yapılandırılmasını düzenler. Prim, emeklilik keseneği, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, genel sağlık sigortası…
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık, malullük, yaşl…
Geçici Madde 95, 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı kanunların yaş şartına ilişkin geçiş hükümleri uyarınca yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacaklardan, yaş dışındaki şartları taşıyanların aylıktan yararlanabilmesini düzenl…
Geçici Madde 103, 1/2/2018'den itibaren kadrosuzluktan emekliye sevk edilenlere emekli aylığı bağlanmasını düzenler. Yaş şartı dışındaki koşulları sevk tarihinde taşıyanlara aylık bağlanır; emekli ikramiyesi yürürlükteki…
