ÜCRETİN ÖDENMESİ
Yıllık izin ücreti hesaplanırken fazla çalışma ücretleri, primler, sosyal yardımlar ve normal saatler dışında yapılan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri için ödenen ücretler dikkate alınmaz. İşveren, izne çıkan işç…
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATYıllık izin ücreti hesaplanırken fazla çalışma ücretleri, primler, sosyal yardımlar ve normal saatler dışında yapılan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri için ödenen ücretler dikkate alınmaz. İşveren, izne çıkan işç…
Bakanlık, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için belirli şartlarla destek sağlayabilir. Kamu kurumları hariç ondan az çalışanı olan çok tehlikeli ve tehlikeli sınıftaki işyerleri destekten yararlanabilir; Cumhurbaşkanı …
İşyeri tehlike sınıfları, 5510 sayılı Kanuna göre belirlenen kısa vadeli sigorta kolları prim tarifesi de dikkate alınarak ilgili taraflardan oluşan komisyonun görüşleri doğrultusunda Bakanlık tebliği ile tespit edilir. …
Çok tehlikeli işyerlerinde (A) sınıfı belgeli uzman görevlendirme yükümlülüğü belirli tarihe kadar (B) sınıfı, tehlikeli işyerlerinde (B) sınıfı yükümlülüğü ise (C) sınıfı uzman görevlendirilmesiyle yerine getirilmiş say…
Genelge 2026/21 — Turizm Ücret Desteği • Kim: Turizm işletmesi belgeli, özel sektöre ait konaklama tesisleri (NACE 55.10–55.90) • Ne zaman: 2026 Mayıs–Aralık dönemi • Tutar: Prim ödeme gün sayısı × 116,67 TL, sonraki ayı…
İşletmeler için önemli değişiklikler İşletmelerin, belirlenen referans dönemdeki ortalama aylık prim gün sayısını koruma döneminde koruması, destekten yararlanmanın temel şartı olarak düzenlenmiştir. 3.500 TL'lik destek …
Karar ile işçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları ile ilgili önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. Davacı, 15.09.2019 tarihinde işyerinde çalışmaya başladığını, 10.09.2021 tarihinde iş s…
Ücreti sadece primden oluşan işçide fazla çalışma primin saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir; sabit ücret + hedef/kota primi olan işçide prim fazla çalışma hesabını etkilemez, sabit ücret üzerinden %150 zamlı hesaplanır…
Bu geçici madde, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma konusunu düzenler. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi veya sigortalı olanlar ile vazife malûllüğü, malûllük ve yaşlılık veya emekli aylığı bağla…
Bu geçici madde, hakedilen ücretler ile prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemelerin ayrı ayrı gösterilmesi konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanların sigor…