Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATÜcreti sadece primden oluşan işçide fazla çalışma primin saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir; sabit ücret + hedef/kota primi olan işçide prim fazla çalışma hesabını etkilemez, sabit ücret üzerinden %150 zamlı hesaplanır…
Bu madde, geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi ve hesaplanması (Değişik madde başlığı:RG-17/4/2012-28267) konusunu düzenler. Geçici iş göremezlik ödeneği. Madde, konuya ilişkin ayrıntıları çok sayıda fıkra ve bent hâ…
Geçici Madde 40, 1479 sayılı Kanunun mülga geçici 17. maddesine göre 1/4/2002-30/6/2002 arasında kullanılan gelir basamakları esas alınarak hesaplanmış aylıkların yeniden hesaplanmasını düzenler. Aylık yüzde 8,9 artırılı…
Geçici Madde 48, fiilî hizmet süresi zammına tabi işyerleri ve işlerde çalışanlar için verilmesi gereken ek prim belgelerinin üç ay içinde verilmesi halinde idari para cezası uygulanmamasını düzenler. Sigortalıların üç a…
Madde 40, fiilî hizmet süresi zammını düzenler. Kurşun, cam, cıva, çimento, demir-çelik, yeraltı madenciliği, radyoaktif işler gibi sağlık açısından riskli işyerlerinde çalışan sigortalıların prim gün sayılarına, her 360…
24 ve 25 inci maddelerde belirtilen zorlayıcı sebepler yüzünden çalışamayan veya çalıştırılamayan işçiye, bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödeneceğini düzenler.