4857 Sayılı İş Kanunu
Üyelere Özel
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 109 - YAZILI VEYA ELEKTRONİK BİLDİRİM
Kanunda öngörülen bildirimlerin yazılı olarak imza karşılığında veya işçinin yazılı kabulüyle kayıtlı elektronik posta (KEP) üzerinden yapılabileceğini düzenler; iş sözleşmesinin feshi sonucunu doğuracak bildirimler her …
0
OKU