4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 53 - YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI VE İZİN SÜRELERİ

İşe başladığı günden itibaren deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçilere yıllık ücretli izin hakkı tanır ve bu haktan vazgeçilemeyeceğini belirtir. İzin süreleri kıdeme göre kademelendirilmiştir: 1-5 yıl arası en az 14 gün, 5-15 yıl arası en az 20 gün, 15 yıl ve üzeri en az 26 gün; on sekiz yaşından küçük ve el…