DEVAMSIZLIK KPI PROGRAMI
DEVAMSIZLIK KPI RAPORU VE 4857 SAYILI İŞ KANUNU İLE İLİŞKİSİ 1. Devamsızlık KPI'ı Nedir? İK açısından devamsızlık KPI'ı, çalışanların planla…
Word, Excel ve sunum şablonları ile mesleki dokümanlar.
Dökümanları indirmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödeme bildiriminiz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATDEVAMSIZLIK KPI RAPORU VE 4857 SAYILI İŞ KANUNU İLE İLİŞKİSİ 1. Devamsızlık KPI'ı Nedir? İK açısından devamsızlık KPI'ı, çalışanların planla…
Puantaj, çalışanların çalışma sürelerini (gelmediği günler, fazla mesailer, izinler vb.) düzenli olarak kayıt altına alan ve ücret hesaplama…
Polivalans (çok yönlülük / çoklu beceri kazandırma), çalışanların tek bir işte değil, işletmenin farklı süreçlerinde ve görevlerinde de göre…
İzin Formunun İşveren Açısından Gereklilik Nedenleri • İspat Yükümlülüğü: Olası bir hukuki ihtilafta iznin kullandırıldığını kanıtlama yükü …
İşe alım süreçlerinde özlük evraklarının bir Kontrol Çizelgesi (Checklist) üzerinden takip edilmesi, İnsan Kaynakları departmanları için yal…
İşe alım mülakat formu, aday değerlendirme sürecini kişisel hislerden arındırıp objektif, standart ve ölçülebilir bir yapıya kavuşturan stra…
• Kanuni Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, iş sözleşmelerine en çok 2 aya kadar deneme süresi konulabilir. (Toplu iş sö…
Araç Teslim Tutanağı Düzenlenme Nedenleri - Yasal ve Mali Sorumluluk: 4857 sayılı İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu kapsamında, işverene ait …
5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi kapsamında ağır veya yıpratıcı işlerde çalışan personelin Fiili Hizmet Süresi Zammı’ndan (yıpranma payı) ya…
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında bildirim şartı (ihbar öneli) ve yeni iş arama izni, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin süreli feshinde tara…