KARİYER GELİŞİM TALEP FORMU
Çalışanın kariyer hedefini, hedef vadesini ve eğitim, sertifika, mentorluk, görev değişikliği veya terfi gibi gelişim taleplerini yazılı ola…
Word, Excel ve sunum şablonları ile mesleki dokümanlar.
Dökümanları indirmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödeme bildiriminiz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATÇalışanın kariyer hedefini, hedef vadesini ve eğitim, sertifika, mentorluk, görev değişikliği veya terfi gibi gelişim taleplerini yazılı ola…
Çalışanın değerlendirme dönemi için hedeflerini, ölçüm kriterlerini, ağırlıklarını (%) ve hedef tarihlerini belirleyen; çalışan, yönetici ve…
Pozisyonun amacı, temel görev ve sorumlulukları, yetki alanı, gerekli nitelikler (eğitim, deneyim, yabancı dil, teknik beceri) ve çalışma ko…
Terfi, yatay geçiş, görev genişletme veya geçici görevlendirme hâllerinde çalışanın mevcut ve yeni görev, birim, yönetici, lokasyon ve ücret…
İşten ayrılma, izin, görev değişikliği gibi durumlarda devredilen görev ve sorumlulukları, devam eden işleri, dosya/şifre ve iletişim bilgil…
Çalışanın dönemsel hedef prim, gerçekleşen prim ve maaşa tahakkuk eden prim tutarlarını aylık olarak karşılaştıran; sonuçları grafik üzerind…
Çalışanın veya yöneticinin önceden planlanan fazla mesai talebini; tarih, saat, süre, yapılacak iş ve gerekçe ile onaya sunduğu formdur. • K…
Yapılan fazla çalışmaların tarih, başlangıç-bitiş saati, toplam süre ve yapılan iş bilgileriyle listelenip bölüm yöneticisi ve İK tarafından…
Çalışanın daha önce aldığı eğitimleri ve mesleki/teknik, İSG, iletişim, bilgisayar, yabancı dil, liderlik gibi alanlardaki eğitim ihtiyacını…
Çalışan veya birimin ihtiyaç duyduğu eğitimi; konu, tür (iç/dış/online), eğitim kurumu, süre, tahmini bütçe, gerekçe ve beklenen fayda ile b…
Çalışanın bir eğitime katıldığını eğitim adı, tarihi, süresi ve eğitmen bilgileriyle belgeleyen; katılımcı, eğitmen ve işveren tarafından im…
Eğitime katılan çalışanın eğitim içeriği, organizasyon ve eğitmeni puanladığı, görüş ve önerilerini yazdığı değerlendirme formudur. Eğitim e…
Çalışanın işyerinde karşılaştığı olay, arıza, öneri veya şikâyeti; bildirim türü, öncelik, etkilenen kişi/birim ve eklerle yönetime yazılı o…
Kadın çalışanın doğum öncesi ve sonrası analık izni sürelerini, çoğul gebelik durumunu ve doktor onayıyla izin aktarımı talebini ekleriyle b…
Çalışanın işe gelmediği gün ve saatleri, devamsızlık nedenini ve tanık beyanlarını kayıt altına alan tespit formudur. Olası disiplin ve fesi…