Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir.
Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz
12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
Bu madde, yürürlükten kaldırılan yönetmelik ve uygulanmasına devam edilecek hükümler konusunu düzenler. 28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği yürürlükten kaldır…
Geçici Madde 3, önceki mevzuat hükümlerinin uygulanmasını düzenler. Bu Kanuna göre çıkarılması gereken yönetmelikler ile diğer düzenlemeler yürürlüğe girinceye kadar, mevcut tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olma…
Madde 14, meslek hastalığını tanımlar ve tespit usulünü düzenler. Çalışılan işin niteliğinden kaynaklanan geçici veya sürekli hastalık ve engellilik halleri meslek hastalığıdır; bu durum Kurum Sağlık Kurulunca tespit edi…
Madde 71, kimlik tespiti ve acil halleri düzenler. Sağlık hizmeti sunucuları, hizmet sırasında (acil hallerde acil hal bittikten sonra) kişinin kimliğini ve belgelerini kontrol etmekle yükümlüdür. Bir başkası adına sağlı…
Madde 107, yönetmelikleri düzenler. Kanunda sözü edilen yönetmelikler Kanunun yürürlük tarihinden itibaren bir yıl içinde çıkarılır. Kurum, Kanunun diğer maddelerinin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları yönetmelikle d…
İş sözleşmesiyle çalışan tüm işçilerin ekonomik ve sosyal durumlarının korunması amacıyla, Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla en geç iki yılda bir asgari ücretin belirlenmesini düzenler. Komisyon kararları kesin …
Otel, lokanta, eğlence yeri gibi yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde, müşterilerden hesap pusulasına eklenen veya işverene bırakılan tüm paraların işveren tarafından işyerinde çalışan işçilere eksiksiz dağıtılması zo…
Yıllık ücretli izinlerin hangi dönemlerde, ne şekilde ve kimler tarafından kullandırılacağı, izin sırası, işverenin alacağı tedbirler ve tutulması zorunlu izin kayıtlarının şeklinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınc…
Çalışma sürelerinin 63 üncü maddedeki şekilde uygulanmasının mümkün olmadığı iş ve işyerlerinde, günlük yasal çalışma süresini aşmamak kaydıyla en çok altı aya kadar denkleştirme uygulanmasının usullerinin Çalışma Bakanl…
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerinin çıkarılmasına ilişkin bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. İş sağlığı ve güvenliği alanındaki alt düzenlemeler a…
