Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde 3, Kanunda geçen temel kavramları tanımlar. Bakanlık, Kurum, sosyal sigortalar, kısa ve uzun vadeli sigorta kolları, sigortalı, hak sahibi, bakmakla yükümlü olunan kişi, hizmet akdi, ücret, asgari ücret, gelir, ayl…
Madde 10, sigortalıların iş gereği geçici olarak yurt dışında bulunmasını düzenler. Bu kişiler işleri nedeniyle yurt dışında görev yaptıkları sürece sigortalıların ve işverenlerin sosyal sigortaya ilişkin hak ve yükümlül…
Madde 14, meslek hastalığını tanımlar ve tespit usulünü düzenler. Çalışılan işin niteliğinden kaynaklanan geçici veya sürekli hastalık ve engellilik halleri meslek hastalığıdır; bu durum Kurum Sağlık Kurulunca tespit edi…
Madde 58, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunu düzenler. Kurul, farklı kurum ve konfederasyonlardan görevlendirilen uzman hekimlerden oluşur; haftada en az bir kez en az yedi üyeyle toplanır. Sigortalıların vazife malûl…
Madde 95, sağlık raporlarının usul ve esaslarının belirlenmesini düzenler. Kurum; yurt dışı sevk, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ve iş kazası/meslek hastalığı raporlarının usulünü ve raporu verecek sağlık kurul…
Madde 98, ücretlerden kesinti yapılmamasını, özel sigortalara ilişkin hükümleri ve sosyal güvenlik sözleşmelerinin yürütülmesini düzenler. İşveren, kendi yükümlülükleri nedeniyle sigortalıların ücretinden kesinti yapamaz…
Madde 104, diğer kanunlardaki atıfları düzenler. Yürürlükten kaldırılan 506, 1479, 2925, 2926 ve 5434 sayılı kanunlara yapılan atıflar bu Kanunun ilgili maddelerine yapılmış sayılır. T.C. Emekli Sandığına, Sosyal Sigorta…
Madde 106, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri sayar. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 1479 sayılı Bağ-Kur Kanununun büyük bölümü, 2926 sayılı Kanun, 2829 sayılı Kanun, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun …
Sigortalı işçilerin yıllık ücretli izin süresine ait ücretleri üzerinden, iş kazası ve meslek hastalığı primleri hariç diğer sosyal sigorta primlerinin, kanundaki esaslara göre işçi ve işveren tarafından ödenmeye devam e…