Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir.
Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz
12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
Geçici Madde 107, tarımsal faaliyetlerin başlaması ve sona ermesine ilişkin meslek kuruluşlarının bildirim yükümlülüklerinin geç yerine getirilmesi veya yürürlükten itibaren altı ay içinde yapılması halinde idari para ce…
Geçici Madde 109, 2025 yılı için işverenlere destek sağlar. 2024'te 1.000 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 33,33 TL tutarı işveren primlerinden mahsup edilir v…
Geçici Madde 112, 2026 yılı için özel sektör işverenlerine destek sağlar. 2025'te 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 42,33 TL tutarı işveren primlerinden m…
Madde 2, Kanunun kapsamını gösterir. Kanun; sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri, sağlık hizmeti sunucularını, uygulama bakımından ilgili gerçek kişileri, kamu ve özel hukuk …
Madde 10, sigortalıların iş gereği geçici olarak yurt dışında bulunmasını düzenler. Bu kişiler işleri nedeniyle yurt dışında görev yaptıkları sürece sigortalıların ve işverenlerin sosyal sigortaya ilişkin hak ve yükümlül…
Madde 11, işyerinin tanımını ve işyeri bildirgesi yükümlülüklerini düzenler. İşyeri, sigortalıların işlerini yaptıkları yerdir; eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır. İşveren, işyeri bildirgesini en geç sigortalı ç…
Madde 15, hastalık ve analık hallerini tanımlar. İş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğe yol açan rahatsızlıklar hastalık halidir. Sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortasız eşinin gebeliği…
Madde 40, fiilî hizmet süresi zammını düzenler. Kurşun, cam, cıva, çimento, demir-çelik, yeraltı madenciliği, radyoaktif işler gibi sağlık açısından riskli işyerlerinde çalışan sigortalıların prim gün sayılarına, her 360…
Madde 44, bazı kamu görevlilerine yaşlılık aylığı bağlanacak halleri düzenler. Yaş haddinden emekliye ayrılanlara 5400 gün, kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilenlere yaş aranmaksızın 9000 gün prim ile aylık bağlanır…