Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATİşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Enstitü Müdürü ve Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri Kanunun yayımıyla sona erer ve bir ay içinde uygun kadrolara atanırlar; mali hakları korunur ve gerekirse fark tazminatı…
Karar ile işçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları ile ilgili önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. Davacı, 15.09.2019 tarihinde işyerinde çalışmaya başladığını, 10.09.2021 tarihinde iş s…
İşverenlerin ve işçilerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülüklerini düzenleyen bu madde, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Konu a…
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerinin çıkarılmasına ilişkin bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. İş sağlığı ve güvenliği alanındaki alt düzenlemeler a…
İşin durdurulması veya işyerinin kapatılmasına ilişkin bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Hayati tehlike oluşturan durumlarda işin durdurulması artık 63…
İş sağlığı ve güvenliği kurulunun oluşturulmasına ilişkin bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. İş sağlığı ve güvenliği kurulları artık 6331 sayılı Kanun v…
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulmasına ilişkin bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. İşyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı gibi hizmetler a…
İş güvenliğiyle görevli mühendis veya teknik elemanların görevlendirilmesine ilişkin bu madde, 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanun'un 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Konu daha sonra 6331 sayılı İş Sağlığ…
İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki haklarına ilişkin bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. İşçilerin tehlike durumunda çalışmaktan kaçınma hakkı…
İşyerinde içki veya uyuşturucu madde kullanma yasağına ilişkin bu madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 37 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Bu yasak, günümüzde işyeri iç yönetmelikleri ve 25 inc…