TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.

ÜYELİK BAŞLAT
Mevzuat ve Hükümler Üyelere Özel

İŞVERENİN GENEL YÜKÜMLÜLÜĞÜ

İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu kapsamda mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgilendirme dâhil her türlü tedbiri alır, tedbirlere uyulup uyulmadığını denetler, risk …

1 OKU
Mevzuat ve Hükümler Üyelere Özel

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ

Bakanlık, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için belirli şartlarla destek sağlayabilir. Kamu kurumları hariç ondan az çalışanı olan çok tehlikeli ve tehlikeli sınıftaki işyerleri destekten yararlanabilir; Cumhurbaşkanı …

0 OKU
Mevzuat ve Hükümler Üyelere Özel

BAKANLIĞIN İNCELEME, KONTROL, DENETİM YETKİ VE SORUMLULUĞU

Bakanlık, eğitim kurumları, ortak sağlık ve güvenlik birimleri, ekipman muayene kuruluşları ve iş hijyeni laboratuvarlarında inceleme, yetkilendirme, kontrol ve denetim yapmaya yetkilidir. Denetimler İSG Genel Müdürlüğün…

0 OKU
Mevzuat ve Hükümler Üyelere Özel

İDARİ PARA CEZALARI VE UYGULANMASI

Madde, Kanunda öngörülen yükümlülüklerin ihlali halinde uygulanacak idari para cezalarını tek tek düzenler; risk değerlendirmesi yapmamak, uzman veya hekim görevlendirmemek, eğitim ve sağlık gözetimi eksikliği, kurul olu…

0 OKU
Mevzuat ve Hükümler Üyelere Özel

BAĞIMLILIK YAPAN MADDELERİ KULLANMA YASAĞI

İşyerine sarhoş veya uyuşturucu almış olarak gelmek ve işyerinde alkollü içki ya da uyuşturucu kullanmak yasaktır. İşveren, işyeri eklentilerinde hangi hallerde ve şartlarda alkol kullanılabileceğini belirleyebilir. Alko…

0 OKU