TAHLİYE
Ciddi, yakın ve önlenemeyen bir tehlike halinde işveren, çalışanların işi bırakıp derhal güvenli bir yere gidebilmeleri için önceden düzenleme yapar ve talimat verir. Tehlike sürerken, zorunluluk olmadıkça özel görevlile…
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATCiddi, yakın ve önlenemeyen bir tehlike halinde işveren, çalışanların işi bırakıp derhal güvenli bir yere gidebilmeleri için önceden düzenleme yapar ve talimat verir. Tehlike sürerken, zorunluluk olmadıkça özel görevlile…
Ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaşan çalışan, kurula veya kurul yoksa işverene başvurarak durumun tespitini ve tedbir alınmasını isteyebilir; karar tutanakla tespit edilip yazılı bildirilir. Talep yönünde karar verilirse…
İşveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerindeki sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları ile ilk yardım, yangın ve tahliye konusunda görevlendirilen kişiler hakk…