Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATBu madde, Yönetmelik boyunca kullanılan temel kavramları tanımlar: alt işveren, asgari işçilik araştırma işlemi, Bakanlık, durum tespiti, e-sigorta, geçici iş ilişkisi kurulan işveren, Genel Müdürlük, genel sağlık sigort…
Bu madde, aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi, verilmesi ve saklanması konusunu düzenler. (Değişik:RG-18/8/2021-31572) İşverenler, bir ay içinde Kanunun 4 üncü ve 5 inci maddelerine tabi çalıştırdığı sigortalıla…
Bu madde, aylık prim ve hizmet belgesinin sonradan verilmesi ve resen düzenlenmesi (Değişik madde başlığı:RG-21/8/2013-28742) konusunu düzenler. Diğer Kanunlara göre defter tutmakla yükümlü bulunan işveren, alt işveren v…
Bu madde, belgenin dayanağı konusunu düzenler. İşverenlerin tutmak zorunda oldukları defterlerle dayanağı belgeler, aylık prim ve hizmet belgesinin, aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesinin, yıllık fiili hizmet sü…
Bu ek madde, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi uygulamasına ilişkin bazı hususlar konusunu düzenler. Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için aylık prim ve hizmet b…
Madde 86, prim belgelerini ve işyeri kayıtlarını düzenler. İşverenler aylık prim ve hizmet belgesini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesini Kuruma vermek, defter ve belgeleri on yıl (kamu idareleri otuz yıl) saklamak…
Madde 102, Kurumca verilecek idari para cezalarını düzenler. Sigortalı işe giriş bildirgesini (her sigortalı için asgari ücret ve tekrarında daha fazla), işyeri bildirgesini, aylık prim ve hizmet belgelerini süresinde ve…
Ek Madde 12, aylık prim ve hizmet belgesinin muhtasar beyanname ile birleştirilerek Maliye Bakanlığına verilmeye başlandığı tarihten önceki dönemlere ait yükümlülükler için verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgeler…