ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.

ÜYELİK BAŞLAT

Tümü Resmi Gazete Makale Kanun Yorumları Yargıtay Kararları Mevzuat ve Hükümler Genelge 4857 Sayılı İş Kanunu 5510 Sayılı Kanun Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Yargıtay 9. HD İlke Kararları

Yargıtay 9. HD İlke Kararları 1 Eylül 2020 Üyelere Özel

YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 16 - DAVACININ SOMUTLAŞTIRMA YÜKÜNÜ YERİNE GETİRMEMESİ VE DAVA DİLEKÇESİNDE KIDEM TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINACAK HESAPLAMA UNSURLARI HAKKINDA BİR İDDİADA BULUNMAMASI HALİNDE TANIK ANLATIMLARINDA GEÇEN…

Davacı dava dilekçesinde giydirilmiş ücrete esas sosyal hakları somut olarak belirtmemişse, bu unsurlar salt davacı tanık beyanlarıyla ücrete eklenemez; ancak yazılı delil veya davalı tanıklarınca doğrulanan menfaatler i…

0 OKU

Yargıtay 9. HD İlke Kararları 1 Eylül 2020 Üyelere Özel

YARGITAY 9. HD İLKE KARARI - MADDE 27 - İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNDEKİ TEMEL ÜCRETİNİN SENDİKAYA ÜYE OLMASI HALİNDE AZALDIĞI HALDE, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ÖNGÖRÜLEN ÜCRETİN EKLERİ VE DİĞER SOSYAL HAKLAR DİKKATE ALINDIĞINDA İŞÇİNİN YARARINA OLMASI…

İşçinin sendikaya üye olması sonucu bireysel sözleşmedeki temel ücreti toplu sözleşmedeki ücrete göre düşse bile, ek haklar dahil toplam menfaat değerlendirildiğinde işçi lehine bir durum varsa (toplam yararlılık ilkesi)…

0 OKU

4857 Sayılı İş Kanunu 10 Haziran 2003 Üyelere Özel

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 7 - GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ

Özel istihdam bürosu aracılığıyla veya aynı şirketler topluluğu bünyesinde geçici iş ilişkisi kurulmasının şartlarını, sürelerini ve tarafların yükümlülüklerini düzenler. Geçici işçi sağlama sözleşmesi hâllere göre azami…

0 OKU