TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.

ÜYELİK BAŞLAT
5510 Sayılı Kanun Üyelere Özel

5510 SAYILI KANUN - MADDE 94 - KONTROL MUAYENESİ

Madde 94, kontrol muayenesini düzenler. Kurum, sağlık hizmetinin gerçekten alınıp alınmadığını veya malûllük ve iş göremezlik raporlarındaki rahatsızlıkların sürdüğünü tespit için kontrol muayenesi isteyebilir. Sonuca gö…

0 OKU
5510 Sayılı Kanun Üyelere Özel

5510 SAYILI KANUN - MADDE 96 - YERSİZ ÖDEMELERİN GERİ ALINMASI

Madde 96, yersiz ödemelerin geri alınmasını düzenler. Kasıtlı veya kusurlu davranıştan doğan yersiz ödemeler en fazla on yıl geriye, Kurum hatalarından doğanlar ise en fazla beş yıl geriye dönük olarak tahsil edilir; Kur…

0 OKU
5510 Sayılı Kanun Üyelere Özel

5510 SAYILI KANUN - MADDE 97 - ZAMANAŞIMI, HAKKIN DÜŞMESİ VE AVANS

Madde 97, zamanaşımı, hakkın düşmesi ve avansı düzenler. Gelir ve aylıklar hakkın kazanıldığı tarihten itibaren beş yıl içinde istenmezse zamanaşımına uğrar; kısa vadeli sigorta ve ölüm sigortası hakları da beş yılda düş…

0 OKU
5510 Sayılı Kanun Üyelere Özel

5510 SAYILI KANUN - MADDE 104 - DİĞER KANUNLARDAKİ ATIFLAR

Madde 104, diğer kanunlardaki atıfları düzenler. Yürürlükten kaldırılan 506, 1479, 2925, 2926 ve 5434 sayılı kanunlara yapılan atıflar bu Kanunun ilgili maddelerine yapılmış sayılır. T.C. Emekli Sandığına, Sosyal Sigorta…

0 OKU
5510 Sayılı Kanun Üyelere Özel

5510 SAYILI KANUN - MADDE 105 - UYGULANMAYACAK HÜKÜMLER

Madde 105, uygulanmayacak hükümleri düzenler. 5335 sayılı Kanunun 30. maddesi, 3671 sayılı Kanunun 4. maddesi ve 285 sayılı KHK'nın 5. maddesinin on birinci fıkrası hariç olmak üzere, diğer kanunların bu Kanuna aykırı hü…

0 OKU