Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLAT190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvelde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ait bölümde yer alan “Baş İş Müfettişi” unvanlı kadrolar “İş Başmüfettişi” olarak değiştirilmiştir.
Salt yabancı olmak veya çalışma/ikamet izninin süreli olması belirli süreli sözleşme yapmak için objektif neden sayılmaz; ancak yurt dışında proje bazlı işe ilk kez alınan işçilerle proje süresine bağlı, teknik direktör/…
Bu geçici madde, 1/3/2011 tarihinden önce beyanı bulunmayan 5 inci maddenin (g) bendi kapsamındaki isteğe bağlı sigortalılar konusunu düzenler. 1/3/2011 tarihinden önce Kanunun 5 inci maddesinin (g) bendi kapsamında iste…
Bu madde, i̇şyerinin nakli, devri, intikali konusunu düzenler. Sigortalı çalıştırılan bir işyerinin. Madde, konuya ilişkin ayrıntıları çok sayıda fıkra ve bent hâlinde düzenlemektedir.
Geçici Madde 33, 53. maddenin birinci fıkrasında yapılan değişikliklerin, yürürlüğe girdikleri tarihten önceki dönemler için uygulanmayacağını belirtir.
Madde 33, ölüm aylığının hesaplanmasını düzenler. Hesapta sigortalının aldığı veya hak kazandığı malûllük, vazife malûllüğü ya da yaşlılık aylığı, kesilen aylıklarda ölüm tarihine göre hesaplanan tutar veya en az 9000 (4…
Bu madde, işverenin ödeme aczine (iflasına) düşmesi halinde işçi alacaklarının Ücret Garanti Fonu'ndan karşılanmasına ilişkin hükümler içeriyordu; 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanun'un 37 nci maddesi ile yürürlükten …