Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATElli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan uzun süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturur ve mevzuata uygun kurul kararlarını uygular. Asıl işveren-alt işvere…
Ödemeyi gösteren makbuz gibi belgeler istinaf hariç yargılamanın her aşamasında; borcu tamamen sona erdiren ibraname veya yıllık izin belgesi gibi belgeler ise temyiz aşamasında dahi ileri sürülebilir.
Bu geçici madde, kurumca istenilen bazı belgelerin kâğıt ortamında alınmasına devam edilmesi konusunu düzenler. Ölüm gelir/aylığı ve ölüm toptan ödemesi için, 18 yaşını doldurmayanlar hariç, ortaöğrenim görmesi hâlinde 2…
Bu madde, kayıtların güncel ve doğru tutulması konusunu düzenler. Sigortalı hizmet kayıtlarının doğru, güncel ve eksiksiz oluşturulması esastır. Bu amaçla. Konuya ilişkin ek hükümler de maddenin devamında yer almaktadır.
Ek Madde 22, bakan yardımcılarının aylıklarına makam ve temsil tazminatı eklenmesini düzenler. Mülga 5434 sayılı Kanunun ek 68. maddesindeki şartları taşıyan bakan yardımcılarının aylıklarına ilave tazminat ödenir ve hak…
Geçici Madde 22, anonim şirket kurucu ortaklarının sigortalılığını düzenler. Kurucu ortaklar, altı ay içinde başvurmaları halinde sigortalılıklarını sürdürebilir.
Madde 22, sigortalının kendi davranışlarından kaynaklanan durumlarda ödenek ve gelirin eksiltilmesini düzenler. Hekim tavsiyelerine uymayarak tedavi süresini uzatana dörtte birine kadar, ağır kusurlu olana üçte birine ka…
İşverenin, iş sözleşmesi veya işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak işçiye yazılı bildirimle yapabileceğini düzenler. İşçi bu değişikliği altı işgünü içinde yazılı olarak kabul etm…