Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATBu madde, kısmi süreli çalışmalarda prim ödeme gün sayısı konusunu düzenler. Sigortalının normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre üçte ikisi oranından daha az belirlendiği…
Geçici Madde 101, 2024 yılı için işverenlere destek sağlar. 2023'te 671 TL ve altında bildirilen sigortalıların ve yeni işyerlerinin prim gün sayısı üzerinden günlük 23,33 TL tutarı işveren primlerinden mahsup edilir ve …
Madde 101, uyuşmazlıkların çözüm yerini belirler. Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, Kanunun uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür.
30 uncu maddedeki engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna uymayan işveren veya vekiline, çalıştırmadığı her engelli veya eski hükümlü ve her ay için idari para cezası uygulanacağını, kamu kuruluşlarının da bu ce…