AMAÇ
Kanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarını iyileştirmektir. Bu amaçla işveren ile çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülükleri düzenlenmektedir.…
Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATKanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarını iyileştirmektir. Bu amaçla işveren ile çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülükleri düzenlenmektedir.…
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Değerlendirmede belirli risklerden etkilenecek çalışanlar, iş ekipmanı ve kimyasalların seçimi, işyerinin tertip ve düzen…
İşveren, çalışma ortamı, kullanılan maddeler, ekipman ve çevre şartlarını dikkate alarak olası acil durumları önceden belirler, önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır ve acil durum planlarını hazırlar. Önleme, koruma…
Ciddi, yakın ve önlenemeyen bir tehlike halinde işveren, çalışanların işi bırakıp derhal güvenli bir yere gidebilmeleri için önceden düzenleme yapar ve talimat verir. Tehlike sürerken, zorunluluk olmadıkça özel görevlile…
Ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaşan çalışan, kurula veya kurul yoksa işverene başvurarak durumun tespitini ve tedbir alınmasını isteyebilir; karar tutanakla tespit edilip yazılı bildirilir. Talep yönünde karar verilirse…
İşveren, tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, inceleme yapar ve raporlar; zarar doğurmayan ancak zarar potansiyeli taşıyan olayları (ramak kala) da inceler. İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü…
İşveren, çalışanların maruz kaldığı risklere göre sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar; işe girişte, iş değişikliğinde, kaza veya hastalık sonrası işe dönüşte talep halinde ve düzenli aralıklarla sağlık muayenesi …
İşveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerindeki sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları ile ilk yardım, yangın ve tahliye konusunda görevlendirilen kişiler hakk…
İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almasını sağlar; eğitim işe başlamadan önce, iş veya ekipman değişikliğinde ve yeni teknoloji uygulamasında verilir, düzenli aralıklarla tekrarlanır. Çalışan temsilci…
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanların veya temsilcilerinin görüşlerini alır, teklif getirme ve görüşmelere katılma imkânı tanır. Yeni teknoloji, ekipman ve çalışma şartlarının etkileri; uzman, hekim v…