Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATİşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Enstitü Müdürü ve Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanların görevleri Kanunun yayımıyla sona erer ve bir ay içinde uygun kadrolara atanırlar; mali hakları korunur ve gerekirse fark tazminatı…
İşletmeler için önemli değişiklikler İşletmelerin, belirlenen referans dönemdeki ortalama aylık prim gün sayısını koruma döneminde koruması, destekten yararlanmanın temel şartı olarak düzenlenmiştir. 3.500 TL'lik destek …
Nakil bildiriminde işçinin 15.04.2004 tarihindeki ücret ve mali hakları, o tarihten nakil tarihine kadar kamu görevlilerine uygulanan artış oranlarıyla güncellenerek gösterilir; ancak nakil tarihinde fiilen ödenen ikrami…
Bu geçici madde, 5434 sayılı Kanuna göre bağlanmış aylıklar ile diğer ödemeler konusunu düzenler. Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık almakta olanlar hakkında Kanunla yürür…
Bu ek madde, kanunun ek 3 üncü maddesi kapsamında ek sigorta primi ödeyenlerin emeklilik işlemleri konusunu düzenler. 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitas…
Ek Madde 19, en düşük aylık ve gelir tutarını düzenler. Malûllük ve yaşlılık sigortasından ödenen aylıklar ve yapılan ödemeler toplamı dosya bazında Kanunda belirtilen tutardan az olamaz; ölüm aylıklarında bu tutar hak s…
İşverenin, işyerinde veya banka yoluyla yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösteren imzalı bir hesap pusulası (bordro) vermesi zorunluluğunu düzenler. Pusulada ödeme dönemi, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tat…