Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde 94, kontrol muayenesini düzenler. Kurum, sağlık hizmetinin gerçekten alınıp alınmadığını veya malûllük ve iş göremezlik raporlarındaki rahatsızlıkların sürdüğünü tespit için kontrol muayenesi isteyebilir. Sonuca gö…
Madde 95, sağlık raporlarının usul ve esaslarının belirlenmesini düzenler. Kurum; yurt dışı sevk, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ve iş kazası/meslek hastalığı raporlarının usulünü ve raporu verecek sağlık kurul…
Madde 96, yersiz ödemelerin geri alınmasını düzenler. Kasıtlı veya kusurlu davranıştan doğan yersiz ödemeler en fazla on yıl geriye, Kurum hatalarından doğanlar ise en fazla beş yıl geriye dönük olarak tahsil edilir; Kur…
Madde 97, zamanaşımı, hakkın düşmesi ve avansı düzenler. Gelir ve aylıklar hakkın kazanıldığı tarihten itibaren beş yıl içinde istenmezse zamanaşımına uğrar; kısa vadeli sigorta ve ölüm sigortası hakları da beş yılda düş…
Madde 98, ücretlerden kesinti yapılmamasını, özel sigortalara ilişkin hükümleri ve sosyal güvenlik sözleşmelerinin yürütülmesini düzenler. İşveren, kendi yükümlülükleri nedeniyle sigortalıların ücretinden kesinti yapamaz…
Madde 99, sosyal güvenlikle ilgili düzenlemelerin ve bildirimlerin esaslarını belirler. Sosyal güvenlik hak ve yükümlülüklerine ilişkin kanunî düzenlemelerin bu Kanunda yapılması esastır. Bildirimlerde 7201 sayılı Teblig…
Madde 100, Kurumun bilgi ve belge isteme hakkını ve belgelerin Kuruma verilme usulünü düzenler. Bankalar, döner sermayeli kuruluşlar ve kamu idareleri, sosyal güvenliğin sağlanması ve alacakların takibi amacıyla istenen …
Madde 101, uyuşmazlıkların çözüm yerini belirler. Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, Kanunun uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür.
Madde 102, Kurumca verilecek idari para cezalarını düzenler. Sigortalı işe giriş bildirgesini (her sigortalı için asgari ücret ve tekrarında daha fazla), işyeri bildirgesini, aylık prim ve hizmet belgelerini süresinde ve…
Madde 103, sağlık hizmeti sunucularına uygulanacak idari yaptırımları ve sözleşmenin feshini düzenler. Sunulmayan hizmeti faturalama, gerçeğe aykırı fatura, kapsam dışı hizmetleri kapsamda gösterme, hak kazanmayana hizme…