Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATMadde 14, meslek hastalığını tanımlar ve tespit usulünü düzenler. Çalışılan işin niteliğinden kaynaklanan geçici veya sürekli hastalık ve engellilik halleri meslek hastalığıdır; bu durum Kurum Sağlık Kurulunca tespit edi…
Madde 15, hastalık ve analık hallerini tanımlar. İş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğe yol açan rahatsızlıklar hastalık halidir. Sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortasız eşinin gebeliği…
Madde 16, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortalarından sağlanan hakları sayar. Bunlar günlük geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, ölüm halinde hak sahiplerine gelir, kız çocuklar…
Madde 17, ödenek ve gelirlere esas günlük kazancın nasıl hesaplanacağını gösterir. Olaydan önceki oniki aydaki prime esas kazançlar toplamı, prim ödeme gün sayısına bölünerek günlük kazanç bulunur; iş kazası ve meslek ha…
Madde 18, geçici iş göremezlik ödeneğinin koşullarını ve tutarını düzenler. Yetkili hekimden istirahat raporu alınması şartıyla iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde ödenek verilir. Hastalıkta üçüncü…
Madde 19, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanmayı ve gelirin hesabını düzenler. Meslekte kazanma gücü en az yüzde 10 azalan sigortalıya gelir bağlanır; tam iş göremezlikte gelir aylık kazancın yüzde 70'idir, başkası…
Madde 20, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanmasını düzenler. Hak sahiplerine aylık kazancın yüzde 70'i, 34. madde oranlarına göre gelir olarak bağlanır. Meslekte kazanma…
Madde 21, iş kazası ve meslek hastalığında işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğunu düzenler. İşverenin kastı veya iş güvenliği mevzuatına aykırı hareketi varsa Kurumun yaptığı ödemeler ve gelirin ilk peşin sermaye de…
Madde 22, sigortalının kendi davranışlarından kaynaklanan durumlarda ödenek ve gelirin eksiltilmesini düzenler. Hekim tavsiyelerine uymayarak tedavi süresini uzatana dörtte birine kadar, ağır kusurlu olana üçte birine ka…
Madde 23, sigortalı çalıştırıldığının süresinde bildirilmemesi halinde doğan sorumluluğu düzenler. Bildirim yapılmasa bile bu dönemdeki iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri için gelir ve ödenekler Kuru…