Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATYıllık ücretli izinlerin hangi dönemlerde, ne şekilde ve kimler tarafından kullandırılacağı, izin sırası, işverenin alacağı tedbirler ve tutulması zorunlu izin kayıtlarının şeklinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınc…
İşyerinde belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra gerekli hazırlama, tamamlama veya temizleme işlerinde çalışan işçiler için, işin düzenlenmesine ilişkin hangi hükümlerin uygulanmayacağı veya nasıl farklı uygulanaca…
On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılmasını yasaklar; on dört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış çocuklar gelişimlerine ve eğitimlerine zarar vermeyen hafif işlerde, daha küçük yaştakiler ise yazılı söz…
Sanayi işlerinde on sekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılmasını yasaklar; on sekiz yaşını doldurmuş kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılma usul ve esaslarının Sağlık Bakanlığı görüşü al…
Çalışma sürelerinin 63 üncü maddedeki şekilde uygulanmasının mümkün olmadığı iş ve işyerlerinde, günlük yasal çalışma süresini aşmamak kaydıyla en çok altı aya kadar denkleştirme uygulanmasının usullerinin Çalışma Bakanl…
Kanunun uygulanması bakımından hangi işlerin sanayi, ticaret, tarım ve orman işi sayılacağının esaslarını belirler: madencilik, inşaat, imalat gibi işler sanayiden; alım-satım, bankacılık, taşımacılık gibi işler ticarett…