Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim ücretli üyelik gerektirir. Üyelik ücretini şirket hesabımıza yatırıp bildirimde bulunduğunuzda üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik olarak aktifleşir.
ÜYELİK BAŞLATİşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir. Uygun personel yoksa hizmet ortak sağ…
İşveren, çalışan sayısına göre seçim veya atama yoluyla çalışan temsilcisi görevlendirir: 2-50 çalışanda bir, 51-100’de iki, 101-500’de üç, 501-1000’de dört, 1001-2000’de beş ve 2001 ve üzerinde altı temsilci. Birden faz…
Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan uzun süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturur ve mevzuata uygun kurul kararlarını uygular. Asıl işveren-alt işvere…
Madde, Kanunda öngörülen yükümlülüklerin ihlali halinde uygulanacak idari para cezalarını tek tek düzenler; risk değerlendirmesi yapmamak, uzman veya hekim görevlendirmemek, eğitim ve sağlık gözetimi eksikliği, kurul olu…
Madde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrıntılı usul ve esasların Bakanlık yönetmelikleriyle düzenleneceğini belirtir. İşyeri bina ve ekipmanı, özel politika gerektiren gruplar, gece çalışması, İSG hizmetleri ve profe…
Madde, Kanunun yürürlük tarihlerini düzenler. İSG hizmetlerine ilişkin 6 ve 7 nci maddeler işyerinin niteliği, çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre kademeli olarak; 9, 31, 33-36 ve 38 inci maddeler ile bazı geçici mad…