4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 49 - ÜCRET ŞEKİLLERİNE GÖRE TATİL ÜCRETİ

Tatil günü ücretinin hesaplanma yöntemini çalışma biçimine göre düzenler: parça başına, akort, götürü veya yüzde usulüyle çalışanlarda kazancın çalışılan güne bölünmesi; saat ücretiyle çalışanlarda ise saat ücretinin yedi buçuk katı esas alınır. Aylık ücretli işçilere, hastalık veya izin gibi mazeretli hallerde dahi üc…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT