4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 44 - ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞMA

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılıp çalışılmayacağının toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesiyle belirleneceğini, sözleşmede hüküm yoksa bu günlerde çalıştırmak için işçinin onayının gerektiğini düzenler. Bu günlere ait ücretin 47 nci madde hükümlerine göre ödeneceği belirtilir.

Yazının devamı üyelere özeldir

Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT