4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 42 - ZORUNLU NEDENLERLE FAZLA ÇALIŞMA

Arıza, arıza ihtimali veya zorlayıcı sebepler nedeniyle işyerinin normal çalışmasını sağlamak amacıyla işçilere zorunlu fazla çalışma yaptırılabileceğini düzenler; bu durumda işçilere uygun bir dinlenme süresi verilmesi zorunludur ve ücret 41 inci madde hükümlerine göre ödenir.

Yazının devamı üyelere özeldir

Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT