4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 31 - ASKERLİK VE KANUNDAN DOĞAN ÇALIŞMA

Silah altına alınan veya kanundan doğan bir ödev nedeniyle işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesinin, ayrılış tarihinden itibaren iki ay (kıdeme göre ek günlerle en çok doksan gün) sonra işverence feshedilmiş sayılacağını düzenler. Bu süre boyunca işçinin ücreti işlemez, ancak ödevin bitiminden itibaren iki ay içinde ba…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bilgi Bankası ve Döküman Arşiv içeriklerinin tamamına erişmek için ücretli üyelik gereklidir. Ödemeniz onaylandığında üyeliğiniz 12 ay süreyle otomatik aktifleşir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT